Category - Unique Good Quotes

감상만 하는 자의 특징

영화 감상
너무 쉽게
남의 삶을 감상하고
너무 쉽게
그의 일을 평가하고
너무 쉽게
지적질이 난무한다
일하지 않고
감상하는 자의 특징
– 이은영의 대리만족

충성 개인보다 브랜드 개인을 만들어야 하는 이유

브랜드 개인 개인을 브랜드로 만들어줘라. 그 개인은 팀을 살릴테니. 그 개인은 위기의 회사를 구할테니. 그 개인은 회사가 그렇게 주창하는 혁신을 만들테니. 빛나는 개인이 팀을 살리고 상사를 빛나게 한다. 충성 개인 회사에만 충성하는 그 개인이 가장 위험할 수 있다...

우리가 속고 있는 ‘난로 효과’

난로같은 따뜻한 희망 꿈 열정 강연. 아 따뜻하다. 강연 내내 너무 위로가 된다. 하지만 강의가 끝나고 그 유명한 강사가 다음 강의를 위해 서둘러 대기중인 고급차로 향햐는 동안 강연장 문 밖으로 나와 지하철을 타고 가는 나는 너무 춥다. 따뜻해서 자꾸 난로 옆에 있고...

기업 교육이 공허한 이유

사람들은 왜 동기부여 되지 않을까 사람들은 왜 변화하지 않을까 사람들은 왜 실천하지 않을까 사람들은 왜 리더십을 발휘하지 않을까 수 많은 동기부여 강의 앞에 수 많은 변화관리 과목 앞에 수 많은 행동점화 수업 앞에 수 많은 리더십 교육 앞에 사람들은 왜 교육받은 대로...

배움없는 조직이 개인을 질식 시킬때

회사가 학교냐? 배울게 없어서 그만두게! 우리는 돈을 내고 학교를 다닌다. 우리는 돈을 받고 회사에 다닌다. 그러니까 배울 생각이랑 집어치우고 일이나 해! 성과를 내, 너가 가진 모든 것을 쏟아부어! 그럴듯한 어른들의 거짓말. 회사는 생태계다. 살아 숨쉬는 사람들이...

회사에서 내가 등골이 오싹할 때…

구지 내가 왜 싶을 때가 있다. 무슨 부귀영화 누리겠다고 이러나 싶을 때가 있다. 아마도 내가 먹고 살만한 모양이다. 하지만 정확히 말하면 지금 먹고 살만 한 것이다. 그런데 지금 먹고 살만한 거 … 10년 후에도 유효한가? 20년 후에도 그대로인가? 현재 소득은...

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