Category - Unique Practice – Zebra

세상의 수많은 것으로부터 구별되는 자신을 만들고 미래의 자신을 만나는 가장 효과적인 방법

UNIQUE Good Day 2018년 1월 – TOUCH!

2018년 무술년, 황금개띠의 해가 다가왔습니다. 모든 것의 시작이자 모든 변화의 계기를 만들어볼 수 있는 시점, 백문이 불여일RUN할 수 있는 시간을 만들어 봅시다. 2018년의 시작, Think Big! but Smart Small! 유니크굿컴퍼니에서 일상에서...

감상만 하는 자의 특징

영화 감상
너무 쉽게
남의 삶을 감상하고
너무 쉽게
그의 일을 평가하고
너무 쉽게
지적질이 난무한다
일하지 않고
감상하는 자의 특징
– 이은영의 대리만족

충성 개인보다 브랜드 개인을 만들어야 하는 이유

브랜드 개인 개인을 브랜드로 만들어줘라. 그 개인은 팀을 살릴테니. 그 개인은 위기의 회사를 구할테니. 그 개인은 회사가 그렇게 주창하는 혁신을 만들테니. 빛나는 개인이 팀을 살리고 상사를 빛나게 한다. 충성 개인 회사에만 충성하는 그 개인이 가장 위험할 수 있다...

우리가 속고 있는 ‘난로 효과’

난로같은 따뜻한 희망 꿈 열정 강연. 아 따뜻하다. 강연 내내 너무 위로가 된다. 하지만 강의가 끝나고 그 유명한 강사가 다음 강의를 위해 서둘러 대기중인 고급차로 향햐는 동안 강연장 문 밖으로 나와 지하철을 타고 가는 나는 너무 춥다. 따뜻해서 자꾸 난로 옆에 있고...

기업 교육이 공허한 이유

사람들은 왜 동기부여 되지 않을까 사람들은 왜 변화하지 않을까 사람들은 왜 실천하지 않을까 사람들은 왜 리더십을 발휘하지 않을까 수 많은 동기부여 강의 앞에 수 많은 변화관리 과목 앞에 수 많은 행동점화 수업 앞에 수 많은 리더십 교육 앞에 사람들은 왜 교육받은 대로...

배움없는 조직이 개인을 질식 시킬때

회사가 학교냐? 배울게 없어서 그만두게! 우리는 돈을 내고 학교를 다닌다. 우리는 돈을 받고 회사에 다닌다. 그러니까 배울 생각이랑 집어치우고 일이나 해! 성과를 내, 너가 가진 모든 것을 쏟아부어! 그럴듯한 어른들의 거짓말. 회사는 생태계다. 살아 숨쉬는 사람들이...

회사에서 내가 등골이 오싹할 때…

구지 내가 왜 싶을 때가 있다. 무슨 부귀영화 누리겠다고 이러나 싶을 때가 있다. 아마도 내가 먹고 살만한 모양이다. 하지만 정확히 말하면 지금 먹고 살만 한 것이다. 그런데 지금 먹고 살만한 거 … 10년 후에도 유효한가? 20년 후에도 그대로인가? 현재 소득은...

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